Maak van je medewerkers happy humans
Impact, productiviteit en motivatie beginnen bij betrokken medewerkers. Met een doordachte medewerkersbevraging op maat krijg je de inzichten die dat mogelijk maken.
.svg)
.png)
.webp)
Herken je dit?
Medewerkersbevraging
Team Barometer
HR-consultancy
.svg)
Psychosociale Risicoanalyse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
HR-inzichten
Caroline%20Dupont%20Photography_241002nr112723%20-%20WM.jpg)
.svg)
.svg)
Onze belofte naar jou
Aangepast aan jouw cultuur
Elk bedrijf is uniek. Daarom nemen we écht de tijd om het bedrijf te leren kennen voor we in actie schieten. We onderzoeken wat in het verleden al werd uitgevoerd, goed of slecht werd bevonden, waar de uitdagingen liggen… Daarna schieten we pas uit de startblokken.
Flexibel en co-creatief
In tegenstelling tot vele anderen werken we niet met standaard vragenlijsten voor onze bevragingen. We passen daarom de vragenlijsten aan op basis van jullie bedrijf, noden en context. We beloven je dat deze volledig beantwoordt aan de wettelijke verplichtingen. We gaan samen op zoek naar de juiste oplossingen.
Tot de kern
Om een blijvende impact te maken, moet je tot de kern durven gaan en “the ugly truth” durven belichten. Daar zit immers de grootste groeimarge voor jouw bedrijf! Wij gaan voor niets minder dan dat.
Persoonlijke aanpak
Van vertalingen en bevragingen op maat, tot participatie verhogen en resultaten duiden: ons HR-team begeleidt je in elke fase. Met een persoonlijke aanpak en betrokkenheid die je nergens anders vindt!
Het Happy Humans team: de spiegel voor je bedrijf
Happy Humans is een dynamisch team van HR-experts en bedrijfspsychologen uit Gent, gespecialiseerd in medewerkers-bevragingen als methodiek.
Onze missie: meebouwen aan de ideale werkomgeving waar medewerkers gelukkig en gemotiveerd werken, omdat ze zich betrokken voelen met het bedrijf en zich gehoord voelen door het management.
Uit Happy Humans groeide Happy Companies: dezelfde HR-consultants, maar met extra focus op wat er komt nà de medewerkersbevraging en bijhorend HR-actieplan.
Deze bedrijven hebben al Happy Humans
.svg)
Lees enkele succesverhalen
“Zeer fijne en open communicatie. Je blijft na ieder contact achter met een voldaan gevoel waardoor je volop vertrouwen hebt in de diensten van Happy Humans. Ze bieden zeer snel een oplossing die je zaak meteen een boost geeft. Wij hebben geen seconde spijt van onze samenwerking met Happy Humans.”
"De 2e generatie staat in de startblokken. Om dit in goede banen te leiden, wilden we weten wat er leeft in het bedrijf. Happy Humans heeft hier uitstekend in geholpen. Onze mensen reageerden super positief op de bevraging en de acties die daaruit kwamen. Elke actie die we uitrollen heeft draagvlak en onze mensen voelen zich hierdoor hyper betrokken met de firma. Zodanig zelfs, dat ze wandelende reclameborden zijn geworden van onze firma! Als CEO en manager kon ik geen beter resultaat wensen dan dit!"
Veel bedrijven wachten té lang om iemand verantwoordelijk te stellen voor HR. Het feit dat Happy Humans ons part-time kan ondersteunen maakt het voor ons als bedrijf haalbaar om toch reeds deze stap te zetten. Het is ook pas nadat iemand met expertise meekijkt, dat je beseft hoeveel er kan (en moet) gedaan worden in dit domein.
We hebben als bedrijf een doelstelling gezet om 'a great place to work for talented people' te worden. De inzet van Happy Humans helpt ons om hier ook daadwerkelijk in te slagen!"
"We hadden al eens een gelijkaardige bevraging laten doen door een ander bedrijf, maar toen was de responsratio niet zo hoog zoals nu met Happy Humans. Dankzij Happy Humans hebben maar liefst 92% van het personeel de bevraging afgerond. En ze begeleiden ons na de resultaten met een actieplan vol quick wins. Kortom: Top service!"
Ready to Rumble?
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
Met de kmo-portefeuille krijg je als onderneming financiële steun voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren.
Kleine ondernemingen krijgen 30% steun, middelgrote ondernemingen 20%. Je kan maximaal € 7.500 steun per jaar krijgen.