Employer Net Promoter Score

eNPS: wat zegt één cijfer over je werkvloer?

De Employee Net Promoter Score (eNPS) is een eenvoudige maar krachtige manier om te meten hoe je medewerkers zich voelen bij jouw organisatie. Met één vraag breng je in kaart hoe groot het vertrouwen en enthousiasme is op je werkvloer.

Veilig, anoniem & op maat van jouw team.

Eén cijfer, met nuance en verdiepende inzichten

Persoonlijke bespreking en advies

Gestandaardiseerd en budgetvriendelijk

Wat is de (meer)waarde van de Employer Net Promotor Score?

De Employer Net Promotor Score (eNPS) is niet zomaar een meetinstrument; het is dé ultieme vraag om snel en duidelijk inzicht te krijgen in het vertrouwen en enthousiasme is op je werkvloer, door middel van één gefocuste vraag: “Hoe waarschijnlijk is het dat je onze organisatie zou aanbevelen als werkgever?”

Vergelijkbaar & opvolgbaar

Omdat de methode gestandaardiseerd is, kan je evoluties makkelijk opvolgen doorheen de tijd. Perfect als thermometer voor engagement.

Snel & laagdrempelig

Het is één vraag. Medewerkers vullen ze in zonder drempel. Je krijgt meteen een beeld.

Vroegtijdige indicator

Door onze gestandaardiseerde aanpak betaal je niet de meerprijs voor maatwerk. Uiteraard houden we rekening met jullie situatie en uitdagingen.

Geef me de inzichten!

Achter elk cijfer zit een verhaal

Bij Happy Humans gebruiken we eNPS niet als eindpunt, maar als ingangspoort.
We combineren het cijfer met open vragen en verdiepende inzichten. Zo brengen we nuance, context en concrete verbeterpunten in kaart. Veilig, anoniem en op maat van jouw team. Want één score is handig, maar de echte waarde zit in wat je ermee doet.

Laat een eNPS afnemen

Deze bedrijven hebben al Happy Humans

"Dankzij Happy Humans kregen we de juiste expert aan boord. Op basis van de resultaten van deze scan kregen we een gericht actieplan voorgesteld waarmee we nu concreet aan de slag kunnen.”

Thomas D'Hoe

COO Premium Plus

"De aanpak was helder en gestructureerd, wat bijdroeg aan het vertrouwen dat we hadden in het proces. De rapportage was duidelijk en overzichtelijk, met concrete aanbevelingen die goed toepasbaar zijn voor onze organisatie. Dankzij de professionele ondersteuning van Happy Humans hebben we waardevolle informatie verzameld die ons helpt om het welzijn van onze medewerkers verder te verbeteren.”

Femke Van Moorleghem

ZorgSaam

"Happy Humans bood ons een gestructureerde en mensgerichte aanpak bij het uitvoeren van de medewerkingsbevraging. Hun duidelijke rapportages en aanbevelingen hebben ons geholpen om gericht actie te ondernemen op basis van de feedback van onze teams.”